أعلنت شركة أمازون، اليوم الجمعة، عن خطط لتسريح حوالي 16 ألف موظف من العاملين في المكاتب الإدارية، في ثاني موجة كبيرة من التخفيضات خلال ثلاثة أشهر فقط، ليصل إجمالي الوظائف الملغاة إلى نحو 30 ألف وظيفة.
وقالت بيث غاليتي، نائبة الرئيس الأولى لتجربة الموظفين والتكنولوجيا في الشركة، في تدوينة رسمية: “نسعى لتعزيز كفاءة الشركة عبر تقليص المستويات الإدارية، وتوسيع نطاق المسؤوليات، وإزالة العوائق البيروقراطية”. وأضافت أن هذه التسريحات المتكررة “ليست جزءًا من خطتنا المستقبلية”، مؤكدة استمرار الشركة في “إجراء التعديلات عند الحاجة”.
وأضافت غاليتي أن موجة التسريحات المتكررة “ليست ضمن خطتنا” المستقبلية، مؤكدة أن الشركة ستواصل “إجراء التعديلات اللازمة عند الاقتضاء”. وسيحصل الموظفون في الولايات المتحدة على 90 يوما للبحث عن فرص بديلة داخل الشركة، بالإضافة إلى تعويضات نهاية الخدمة.
لمحة سريعة: – إجمالي التسريحات: حوالي 30 ألف موظف في موجتين 14 ألفا في أكتوبر و16 ألفا الآن. – النسبة من القوى العاملة: تمثل نحو 9% من الموظفين الإداريين البالغ عددهم 350 ألفا. – تأثير الذكاء الاصطناعي: أكد الرئيس التنفيذي آندي جاسي أن التقنية ستغير طبيعة الوظائف، مما سيقلل الحاجة لبعض المهام الحالية.
وتعد أمازون، أكبر مشغل قطاع خاص في أمريكا، جزءا من موجة أوسع من تقليصات الوظائف في قطاع التكنولوجيا، حيث أعلنت شركات مثل “ميتا” و”بينترست” و”أوتوديسك” عن خطط تسريح مماثلة، في إعادة توجيه للموارد نحو مشاريع الذكاء الاصطناعي.
المحرر: حسين هادي